PSIHOLOGIJA VODENJA
Psihologija vodenja se osredotoča na raziskovanje in razumevanje, kako voditelji vplivajo na svoje zaposlene in kako ta vpliv vpliva na organizacijske procese in uspešnost.
Raziskave na tem področju so pokazale, da so učinkoviti voditelji tisti, ki imajo visoko stopnjo socialne inteligence, empatije, motivacije in sposobnosti prilagajanja.
Psihologija vodenja lahko pomaga voditeljem razviti in izboljšati svoje spretnosti ter doseči boljše poslovne rezultate.
Poslušanje podcastov vam lahko zagotovi dragocene nasvete in strategije za uspešno vodenje.
Si želite postati voditelj, ki ga bodo vaši sodelavci spoštovali in si želeli slediti? Ali si želite odkriti skrivnosti uspešnih voditeljev in se naučiti, kako motivirati svojo ekipo?
Potem ne zamudite podcastov o psihologiji vodenja!
Popeljali vas bodo v svet, kjer boste odkrili, kako postati odličen voditelj. Voditelj, ki navdihuje svoje sodelavce, se spopada s težavami in sprejema prave odločitve.
Slišali boste zgodbe iz prakse, kako so se spopadali s težavami, kot so nesoglasja v ekipi, slaba motivacija, stres in kako so uspeli.
Spremenite svoj pristop k vodenju in dosezite vrhunsko uspešnost!
Spremljajte nas.
Dejstva, ki jih morate vedeti ob poslušanju!
V oddaji govorimo o Egu.
Ego je preveč splošen izraz, da bi lahko vse slabosti prenesli nanj. Odgovornost je vedno celovita.
Ego je del naravne človekove psihologije, ki je neke vrste senzor, ki v zgodnjem otroštvu obvaruje našo pravo naravo. Opazuje ali smo se rodili v zdravo okolje, kar pomeni, ali okolica živi to, kar čuti, ali se je podredila drugim.
V kolikor Ego zazna svobodno energijo, bo omogočil naši pravi naravi, da se v popolnosti razvije in v življenju ne bomo imeni nobenih težav. Če pa ugotovi, da to okolje ni varno za našo pravo naravo, jo bo obvaroval tako, da bo posnel film iz okolice in iz tega naredil scenarij našega življenja, da bomo lahko živeli v dani situaciji.
In šele, ko bo okolje dovolj varno, bo omogočil naravi, da se popolnoma svobodno razvije.
Življenjski scenarij, katerega ego ustvari za naše preživetje, je v resnici naša »temna plat«, ki potrebuje ves čas potrditev od zunaj , in temu življenje rečemo igra.
Da v tem svetu teme preživimo, ustvarjamo konflikte, različne vloge… In pri vodenju je pomembno, da ugotovimo, iz katere strani prihaja vzrok – ali naravne ali temne.
